四川在线消息(张啸)今年，内江市公安局出入境管理支队积极践行以人民为中心的发展思想，加强各项基础业务工作，深化“放管服”改革，推进24小时自助服务区建设，努力探索服务管理新举措，不断提升服务水平和境外人员的管控能力，取得了显著成效。
截止12月10日，全市共受理各类出国(境)证件136289人次，签发外国人签证254人次，满意率达到99.95%;共接待38个国家和地区的2665名境外人员，查处涉外案事件32起，处理境外人员29人，全市出入境管理秩序良好。
窗口建设取得成效。一是硬件建设上台阶。全市出入境管理部门以“优质服务、优良作风、优异成绩”为目标，加大窗口建设力度，窗口建设取得阶段性成效。2019年，全市新搬迁出入境接待大厅4个，新增接待面积2800余平米，全市出入境六个接待接待大厅标识统一、陈设整齐、宽敞明亮，群众办事环境从根本上得到改善。二是规范服务赢赞誉。2019年全市出入境严格落实市公安局服务群众十项承诺和“三有、五个一”要求，狠抓窗口规范化建设，采取精细化服务，推行星级窗口和星级民警评定，用心营造温馨窗口，不断提升群众对公安窗口服务的满意度，出入境窗口评价满意率达100%，社会化测评满意率也在99 %以上。三是信息化应用水平进一步提高。全市建成6个24小时公安出入境自助服务区，实现出入境365*24全天候服务，市民下班后、周末、节假日均可就近办理相关出入境业务，受到了人民群众的普遍好评。四是服务效率大幅提升。全市出入境按照上级公安机关的部署，结合内江实际，相继推出40项便民利民措施，受到社会各界的高度评价。
积极服务内江经济发展。全市出入境发挥职能作用，挖掘服务空间，细化服务流程，开辟绿色通道，服务内江企业对外交流合作，为内江企业走出去引进来保驾护航。一是对企业走出去打开方便之门。2019年，为24家企业开展了对外商务备案服务，为1000余名企业外派人员办理了出入境证件，为60余名企业负责人签发了多次赴港澳台商务签注，方便了内江企业走出去引进来的商务活动，取得了良好的社会效果，受到企业高度评价。二是对企业引进人才敞开国门。对24家涉外企业开展登记备案和信誉等级评定，采取“跟踪、接力、保姆式”服务，先后为内江企业引进的外籍人才及其家属办理工作类居留许可、商务签证150余人次。三是设立服务企业“绿色通道”窗口。支队为内江企业办理出国(境)商务设立了“绿色通道”，规模以上企业办理相关业务实行专人接待、优先审核，不受工作时限限制。四是提供节假日预约延时服务。对于有紧急商务事由的大型企业单位，即使是节假日或下班时间也可以提前预约紧急办理相关业务。
外国人管控能力进一步增强。一是强化境外人员住宿登记管理。今年全市共登记录入的境外人员住宿信息2600余条数据，准确率达到99.8%，及时率达到99.6%，居全省前列，做到了境外人员“来能发现，行知其踪，去明方向”。二是加强涉外案事件查处工作。通过开展“三非外国人清理整治“百日会战””，进一步强化涉外情报信息收集和涉外违法犯罪活动的查处，打击震慑了一批涉外违法犯罪活动。营造了严打、严查的高压态势，有力地维护了良好的涉外管理秩序。三是将常住外国人纳入实有人口管理。出入境管理部门会同辖区派出所将常住外国人纳入实有人口管理，对189名常住外国人实行定期走访，加强风险管控，始终做到底数清，情况明，管控到位。
圆满完成外国人144小时过境免签政策的争取和筹备工作。2018年以来，出入境管理支队在争取外国人144小时过境免签停留区域扩展至内江的工作中超前谋划，主动作为，积极工作，坚持不懈的争取将新政扩展至内江。经过近两年的努力，内江顺利通过国家移民管理局和省厅的检查验收，确保2019年12月1日，内江如期实施外国人144小时过境免签新政。
以党建促队建打造最强服务。一是坚持政治建警、从严治警。认真贯彻落实党风廉政建设责任制、一岗双责制，组织开展对出入境民警的纪律、制度和警示教育，加强对民警、辅警八小时以外的管理，有效杜绝和防止违法违纪行为的发生。二是狠抓队伍的业务培训。2019年全市出入境共组织各类培训考核20场次，将培训和考核相结合，合理安排培训内容，打造一支素质高、业务精、形象佳、政治过硬的出入境管理队伍。三是开展创先争优活动。全市出入境以创建“最强支部”为抓手，着力打造团队精神，最大限度激发党员民警努力工作、勤奋敬业的能力，以创建促工作，用工作带创建，不断提升服务群众能力和水平。
